Kota Kinabalu: Jetama Water Sdn Bhd dan Kesatuan Pekerja-Pekerja Industri Air Sabah (KPPIAS) secara rasmi menandatangani Perjanjian Kolektif ke-7, menandakan satu langkah penting dalam kerjasama berterusan antara syarikat itu dan pekerjanya.
Perjanjian baharu ini, yang akan berkuat kuasa selama tiga tahun bermula 1 Januari 2025 hingga 31 Disember 2027, dimuktamadkan selepas proses rundingan berjalan lancar dan kerjasama yang memberi manfaat kepada pengendali dan juruteknik Jetama Water yang mengendalikan enam loji rawatan air di Sabah.
Perjanjian kolektif ialah satu kontrak bertulis antara majikan dan sekumpulan pekerja yang menggariskan terma dan syarat pekerjaan. Ia lazimnya merangkumi aspek penting seperti gaji dan upah, waktu bekerja, peraturan kerja lebih masa, peruntukan keselamatan dan kesihatan, kelayakan cuti, jaminan pekerjaan, proses penyelesaian aduan dan pertikaian, serta manfaat lain.
Objektif utamanya ialah untuk memastikan layanan yang adil kepada pekerja sambil menetapkan jangkaan jelas bagi kedua-dua pihak.
Ketua Pegawai Eksekutif Jetama Sdn Bhd Datuk Ahmad Naim bin Uddang berkata perjanjian ini bukan sekadar formaliti undang-undang—ia mencerminkan rasa hormat bersama dan komitmen yang dikongsi untuk meningkatkan kebajikan pekerja mereka.
Beliau berkata pelaksanaan Perjanjian Kolektif ke-7 dijangka akan mengukuhkan lagi kerjasama antara Jetama Water dan KPPIAS, memperkukuh asas kukuh kepercayaan dan kerjasama untuk tahun-tahun akan datang.
“KPPIAS ditubuhkan pada 2006 bagi memupuk keharmonian industri dan meningkatkan keadaan kerja bagi pekerja dalam industri air di Sabah.
“Pada tahun sama, kesatuan ini menerima pengiktirafan rasmi daripada Corporate Dynamics Sdn Bhd (kini dikenali sebagai Jetama Sdn Bhd) dan telah didaftarkan secara rasmi di bawah Jabatan Hal Ehwal Perdagangan, sebahagian daripada Kementerian Sumber Manusia.
“Sejak itu, Jetama Water Sdn Bhd dan KPPIAS berjaya memuktamadkan enam perjanjian kolektif dan hari ini (10 April), Perjanjian Kolektif ke-7 antara Jetama Water Sdn Bhd dan KPPIAS telah dimeterai,” katanya.
Ahmad Naim berkata demikian dalam ucapannya semasa majlis menandatangani Perjanjian Kolektif ke-7 antara Jetama Water Sdn Bhd dan KPPIAS di sini, pada Khamis.
Beliau menandatangani Perjanjian Kolektif ke-7 bersama Pengurus Besar Jetama Water Sdn Bhd, Jude Abel Logijin dan Penolong Pengurus Besar merangkap Ketua Perunding Bahagian Pengurusan Debbie Annabelle Peter manakala KPPIAS diwakili oleh Presidennya Dean Nelson Julius, setiausaha dan bendaharanya dan disaksikan oleh wakil Jabatan Perhubungan Perusahaan Sabah (JPPS), Penolong Pengarah 1, Iskandar Nasir dalam majlis terbabit.
Ahmad Naim memuji Jawatankuasa Rundingan Pengurusan atas keadilan dan keterbukaan sepanjang proses rundingan serta Jawatankuasa Rundingan Kesatuan atas kerjasama dan semangat positif mereka, yang menyumbang kepada penyelesaian semua isu secara cepat dan harmoni.
Beliau berkata Perjanjian ke-7 itu menekankan komitmen syarikat untuk menyediakan manfaat yang lebih baik kepada pekerja, walaupun industri terus berkembang dalam suasana peraturan dan cabaran yang berubah-ubah.
“Pencapaian ini mengukuhkan lagi dedikasi kami dalam memperkasakan hubungan perburuhan. Kami yakin perjanjian ini akan memotivasikan tenaga kerja kami untuk mencapai tahap produktiviti dan prestasi yang lebih tinggi,” katanya.
Mengimbau perjalanan Jetama, Ahmad Naim berkata pertumbuhan dan pengembangan Jetama adalah hasil pasukan yang bersatu.
“Saya kebetulan berada di pucuk pimpinan pada waktu yang tepat, melakukan yang terbaik untuk mengemudi kapal ini sebaik mungkin.
“Setiap sokongan dari setiap peringkat amat penting kerana setiap individu memainkan peranan dan setiap nat serta bolt menjadikan kapal ini kukuh dan mampu sampai ke destinasi. Perjalanan ini mesti dan akan diteruskan—dengan atau tanpa saya (pada masa depan),” katanya.
